武平县2024年政府信息公开工作年度报告
时间:2025-01-20 17:11

本报告系根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式(试行)》规定,总结武平县人民政府2024年政府信息公开工作情况。报告内容包括:总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的问题及改进情况等六个部分内容,所列政府信息公开数据统计期限自202411日至20241231日。

  若有疑问或意见建议,可直接与武平县人民政府办公室政务公开与信息股联系。

  联系方式:

  地址:武平县平川街道政府路51

  电话:0597-4822383

邮编:364300

一、总体情况

 2024年以来,武平县认真学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会和习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神,坚持公开为常态、不公开为例外,全面落实省、市关于政府信息公开工作要点,扎实有序推进政府信息公开工作,切实保障公民的知情权、参与权和监督权,工作取得明显成效,现将主要工作情况汇报如下:

(一)落实政府信息主动公开要求。抓好政务公开专栏建设,推动全县各级各部门按照国务院办公厅要求和《条例》规定,优化功能,规范建设,提升主动公开工作实效。聚焦武平县人民政府网站政务公开专栏,按照国务院办公厅要求统一名称、统一格式,加强规范。2024年,全县各级各部门共制作获取政府信息总数3465条,并实现全文电子化主动公开,其中,机构职能类信息225条;政策规范性文件类信息为247条;规划计划类信息为114条;行政许可类信息为138条;重大建设项目类信息为462条;为民办实事类信息189条,民政扶贫救灾社会保障和就业类信息为375条;国土资源城乡建设环保能源类信息为194条;科教文体卫生类信息288条;安全生产、应急类信息267条;其他类信息966条。

(二)推进重点领域政务信息公开。一是认真做好行政规范性文件的发布和解读工作,按照“谁起草、谁负责、谁解读”的原则,全面做好全县行政规范性文件的集中发布和多种解读工作。2024年,以县政府或县政府办名义发文的现行有效的行政规范性文件8份,通过文字、图片、音频等多种形式解读文件24份,文件解读率达到300%,已全部按照通知要求在县政府门户网站上发布。二是进一步做好各级各部门行政权力运行过程和结果公开。在政府门户网站新增“权责清单”专栏版块,全县20个政务公开组成部门和17个乡镇(街道)权责清单均已发布上网,并持续做好权责清单的更新和发布工作。全面加强政府、各级各部门财政资金(预决算)信息公开,扎实推进审计信息公开。三是认真做好重大建设项目、乡村振兴、生态环境、征地拆迁、住房保障、涉农补贴、义务教育等重点领域政策文件的发布工作,明确相关责任人,落实工作责任,加强统筹协调,推进工作有序开展。四是认真做好建议和提案办理结果公开工作,高质量办好103件人大代表建议和8个政协重点提案,办理结果均已发布上网,积极回应社会关切,提升政府公信力,提高政府工作透明度,努力做到办理到位、答复满意。

(三)提高依申请公开规范办理水平。一是健全完善政府信息公开申请登记、审核、办理、答复、归档等制度,规范答复文书格式,全面提升政府信息公开申请办理质量,依法保障公众合理信息需求。2024年,全县各单位受理政府信息公开申请123件,申请对象以自然人为主,主要涉及自然资源局、住建局、交通局、城厢镇等县直部门,其中向政府办申请33件,成功办理123件,答复率100%二是文明接待群众来访来电,主动释明法律规定,依法指引群众合理提出申请,提高申请办理效率,缩短办理时限,通过依法向申请人提供政府信息,帮助申请人解决实际问题。三是督促指导全县各级各部门不断学习分析总结政府信息公开申请办理过程中遇到的新情况、新问题,要求各部门准确适用政府信息公开申请的各项规定。

(四)优化提升政务公开平台实效。一是持续做好政府网站平台的改版升级。根据省市工作要求,由县大数据中心统筹,对武平县人民政府网站政府信息公开栏目进行了统一名称、统一格式,标准化改版,网站平台由IPV4标准升级为IPV6标准。二是采取多样化形式公开。持续完善县行政服务中心、档案馆、图书馆、各乡镇(街道)的政府信息公开查阅点,同时,充分利用政府门户网站、信息公开专栏、微信公众号等方式开展政府信息公开工作,通过县政府门户网站制作“民意征集”、“在线访谈”等专题,及时主动公开回应群众关心关注的社会热点难点问题。三是做好县政府网站与政务新媒体管理保障。做好加强政务新媒体和县政府网站的规范管理,严格执行编辑及对外信息发布审核制度,严禁出现传播歪曲历史、低俗色情、教唆暴力、煽动社会矛盾等违法违规和不良信息情况,截至目前,我县政府网站共有38个部门、乡镇街道专栏,其中部门专栏21,乡镇街道专栏17个。已备案政务新媒体账号共有38,其中微信公众号36,微信视频号1,抖音号1个,截至目前,整改错误工单332个。

(五)重点强化绩效考核结果运用。严格制定落实绩效考评制度,持续完善政务公开工作县对县直单位、乡镇(街道)绩效管理考评指标体系和考评细则,对纳入考核范围的县直有关部门和乡镇(街道)进行考核评分的同时,强调注重结果运用,以考评结果反向督促各级各部门政务公开工作有效开展、落地落实。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规范性文件

37

2

240

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

3158

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

1422

行政强制

286

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

843.2527

 

三、收到和处理政府信息公开申请情况

  (本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

  申请人情况

自然人

  法人或其他组织

  总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

  一、本年新收政府信息公开申请数量

123

0

0

0

0

0

123

  二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

  三、本年度办理结果

  (一)予以公开

100

0

0

0

0

0

100

  (二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

  (三)不予公开

  1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

  2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

  3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

  4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

  5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

  6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

  7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

  8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

  (四)无法提供

  1.本机关不掌握相关政府信息

15

0

0

0

0

0

15

  2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

  3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

  (五)不予处理

  1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

  2.重复申请

8

0

0

0

0

0

8

  3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

  4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

  5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

  (六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

0

0

0

0

0

0

0

3.其他

0

0

0

0

0

0

0

  (七)总计

123

0

0

0

0

0

123

  四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

五、存在的主要问题及改进情况

在取得成绩的同时,也认识到工作中存在的问题:一是部分干部对政务公开的重要性认识不到位,对政务公开工作重视程度不够,工作主动性不足,存在“怕公开”“应付式公开”现象,部门与部门之间协作不足,“应公开尽公开”未能得到有效落实。例如,在日常工作中,文件更新数量少、不及时,需要经常提醒、反复督促;又如,部分单位以活动通知、会议新闻代替政务文件发布,存在以次充好现象。二是部分单位对应公开的政府信息未能做到及时、准确、全面公开,部分信息更新滞后,存在栏目长期未更新,链接失效等问题,工作信息透明度还存在不足。三是部分单位负责政务公开的工作人员稳定性较差,大部分单位人员属于劳务派遣性质,或者属于兼职人员,流动性大且专业不足,不利于政务公开工作常态长效稳定开展。

 针对以上问题,将从以下三点做好改进工作:一是督促工作人员提高思想认识、提高政治站位,从思想源头上引起重视,在做好保密工作前提下,不断深入拓展重点领域政府信息公开内容,坚持公开为常态、不公开为例外,做到应公开尽公开,提升政府工作透明度,切实保障人民群众的知情权、参与权。二是扎实推进过程性信息公开,尤其是重点工作领域,同时优化政策解读,采用问答、图表、短视频等形式增强可读性;不定期组织开展业务培训,强化业务学习,提升工作人员业务能力和工作效率;同时,减少各单位人员流动,保证政务公开工作人员队伍稳定,促进我县政务公开和信息工作质量双提升。三是建立考核问责机制,不定期对全县各级各部门政府信息公开情况开展监督检查,通报整改情况,督促全县各单位认真负责做好政府信息公开工作,力争在全市、全省争先进位。

六、其他需要报告的事项

2024 年度,按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020109 号)和《福建省财政厅关于做好政府信息公开信息处理费收入收缴管理有关事项的通知》(闽财非税函(20211 号)的规定,全县未收取政府信息公开信息处理费。