2025年政府信息公开工作年度报告

　　为了更好地为公民、法人和其他组织提供政府信息公开服务,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)、《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式(试行)》、《福建省政府信息公开办法》(以下简称(办法)》等文件要求,总结武平县人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作情况。报告内容包括:总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的问题及改进情况等五个部分内容,所列政府信息公开数据统计期限自2025年1月1日至2025年12月31日。

　　若有疑问或意见建议,可直接与武平县人力资源和社会保障局联系。

　　地址:龙岩市武平县平川路202

　　电话:0597-4822073

　　邮编:364300

　　一、总体情况

　　2025年,武平县人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神以及习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神,全面落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和上级有关文件精神,紧紧围绕“稳就业、强社保、聚人才、促和谐”四大主线,健全规范公开流程,完善审校工作机制,重点公开就业帮扶等群众关心关切事项,政府信息公开制度化、规范化水平持续提升。

　　(一)主动公开:以县政府信息公开平台专栏、“武平县人社局”微信公众号和视频号等媒体平台为依托,坚持把群众关心的就业创业、社会保障、劳动关系、人事人才等动态信息及时公开,让民众能够更加清晰的了解人社业务全貌。2025年,在县政府信息公开平台中的政府部门信息公开“人社局”专栏主动公开信息117件;“武平县人社局”微信公众号共发布496条信息;“武平县人社局”视频号推送7条宣传视频,办理、公开行政许可13件。

　　(二)依申请公开:2025年度,我局未受理任何单位及个人提出的政府信息公开申请,没有因政府信息公开工作引发的行政复议、行政诉讼案件。

　　(三)政府信息管理:我局高度重视政府信息管理工作,持续完善相关工作制度和流程。一方面,修订并落实《武平县人力资源和社会保障局新媒体平台信息发布“三审三校”制度》,信息发布坚持遵循“谁提供、谁审核、谁负责”的原则,实现对信息发布的全过程规范管理。另一方面。严格执行“三审三校”制度,明确各环节责任:编辑人员负责初审与一校,信息发布股室负责人负责复审与二校,分管领导负责终审核和三校。所有信息发布均严格落实审签制度,及时填写信息发布审批表。同时,加强风险防控,坚决杜绝涉密信息、不实信息上网,切实保障公开内容的合法性与准确性。

　　(四)平台建设:我局明确专人负责配合县政府做好日常信息发布维护,做到及时更新公开目录,确保公开信息准确无误、合规合法。

　　(五)监督保障:我局政务公开工作严格遵循“谁主管、谁负责,谁主办、谁负责”的原则,严格执行“三审三校”内容审核流程,细化分级审核流程,确保所发布信息的准确性、权威性、时效性和合规性。该项工作由局综合股牵头负责,配备兼职工作人员一名,具体承担政务信息公开及局微信公众号的编辑、发布和日常维护。局机关各股室、下属单位根据职责,及时报送需公开信息内容,做到“应公开、尽公开”。同时,我局持续加强业务人员的培训与学习,切实增强专业水平和业务能力。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　2025年,我局政府信息公开工作虽稳步推进,仍存在短板不足。比如,公开形式较为单一,内容覆盖面有限,丰富性有待进一步提升;部分栏目或内容更新不够及时,信息发布的时效性需进一步增强。

　　下一步,我局将持续完善政府信息公开工作。一方面,压实管理责任。强化信息动态更新,确保各栏目内容及时、有效,切实以严要求推动政府信息公开工作提质增效。另一方面,提升公开实效。围绕就业、社保、劳动维权等重点领域,精准梳理公开要点,提升信息公开的针对性与实效性,严格按流程推进政府信息公开工作。

　　六、其他需要报告的事项

　　无