武平县人力资源和社会保障局
2022年政府信息公开工作年度报告
本报告系根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》要求编制，总结武平县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作情况。报告内容包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的问题及改进情况等五个部分内容，所列政府信息公开数据统计期限自2022年1月1日至2022年12月31日。
若有疑问或意见建议，可直接与武平县人力资源和社会保障局联系。
地址：龙岩市武平县平川路202
电话：0597-4822073
邮编：364300
一、总体情况
2022年，武平县人力资源和社会保障局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动学习宣传贯彻党的二十大精神持续走深走实，认真对照《条例》《办法》，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，积极服务并深度融入新发展格局，结合人社工作实际，以公开促落实、促规范、促服务，进一步做好政务公开各项工作。
（一）健全工作机制，规范公开流程。我局制定了《县人社局政务微信公众号管理办法》，公众信息发布按照“谁报送、谁审批、谁负责”的原则，严格落实“三审三校”制度对拟发布信息的合法性、保密性和时效性负责。指定1名工作人员专门负责局微信公众号的编辑、发布和维护。同时不断加强工作人员的培训和学习，切实增强业务能力。
（二）加大主动公开力度。充分利用县政府信息公开平台专栏、“武平县人社局”微信公众号等现有网络平台，大力推进人社领域信息公开，加强政府信息发布、解读及回应工作，扎实推进政府信息公开工作，有效保障了人民群众的知情权、参与权和监督权。2022年度在微信公众号共发布454条信息，县政府信息公开平台中主动公开信息117件。
（三）继续将就业、社保、人事人才等涉及企业、群众切身利益的重点工作作为政务公开的重点，切实提高我局权力运行的透明度。现已编制武平县就业领域和社会保险领域基层政务公开标准目录。
（四）2022年共办理行政许可8件，行政处罚案件1件，均已在政府信息公开平台公开。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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行政规范性文件 |
3 |
0 |
8 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
8 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
1 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业企业 |
科研机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
0 |
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0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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0 |
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0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
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0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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0 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
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（七）总计 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
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五、信息处理费收取情况
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信息处理费收取情况 |
通知收取件数 |
通知收取金额 |
实际收取金额 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
六、存在的主要问题及改进情况
2022年我局政务公开工作稳步推进，但还存在一些不足：一是政务公开的形式比较单一，业务人员的专业水平有待进一步提高。二是政务公开工作人手紧缺，局里未有专门的专职工作人员，平时还兼职从事其他工作，面对政务公开较大的工作量，存在人手不足的问题。
下一步，将从以下方面改进工作：一是提高全局政务公开的责任意识和工作主动性、积极性，进一步压实工作责任；二是进一步加大政务公开力度。充分发挥好我局现有网络平台的作用，深化人社重点领域信息公开，及时、准确、规范按照要求把公众普遍关心、重点关注的信息予以公开，切实拓展主动公开的深度；三是进一步加强信息公开队伍建设。加强对政务公开工作人员的教育培训，组织开展相关政策法规、案例、业务操作等学习，切实提升工作人员的专业能力和水平。
七、其他需要报告的事项
无
闽公安网备：35082402000101
