引言

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（下简称条例）和县政府办公室有关信息公开工作的要求，特向社会公布武平县人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告。报告由七个部分组成，分别是概述、主动公开政府信息的情况、政府信息依申请公开办理情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施、需要说明的其他事项与附表。年报中所列数据的统计期限自2018年1月1日起至2018年12月31日止。如对本年度报告有任何疑问，请与武平县人力资源和社会保障局办公室联系，单位地址：武平县平川镇平川路202号；邮编：364300；联系电话：0597-4822073。

一、概述

（一）政府信息公开工作基本情况

2018年，我局坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委、县政府的重大决策部署，全面贯彻落实《武平县人民政府信息公开指南》，大力推进人社领域信息公开，加强政府信息发布、解读及回应工作，扎实推进政府信息公开工作，有效保障了人民群众的知情权、参与权和监督权，有力推进我局党组在阳关下办公。

（二）政务公开工作部署和落实情况

1.加强组织领导。2018年，我局结合县委巡察工作，修订完善我局工作制度，制定出台《武平县人力资源和社会保障局关于印发<机关日常管理工作制度>的通知》（武人社综〔2018〕91号），明确了我局办事公开、服务承诺、首问负责、一次性告知等制度，为政府信息公开提供制度保障，进一步夯实工作基础。

2.扩宽公开渠道。我局积极创建“武平县人社局”微信公众号，充分利用县政府网站、武平要讯、武平快讯、流动宣传等宣传平台，把我局政务信息公开从纵深方向延伸，为群众办事提供便利，为我局阳关行政提供保障。

3.突出重点领域。聚焦群众关注的热点问题，继续将“双随机一公开”、社保基金监管、工资保证金等涉及企业、群众切身利益的重点工作作为政务公开的重点，切实提高我局权力运行的透明度。

二、主动公开政府信息的情况

在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，我局进一步拓展了政府信息公开渠道，向社会公布咨询电话，方便广大群众获取本单位信息。

（一）主动公开政府信息的数量。

我局的政府信息公开工作严格按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公开范围，做到积极稳妥，及时准确，公开、公正、便民。我局在2018年度共计主动公开的公文类信息51条，历年累计公开信息642条。

（二）主动公开政府信息的主要类别。

县人力资源和社会保障局2018年度政府信息公开数量的类别分布情况为：机构职能0条，领导分工0条，规范性文件9条，规划计划0条，劳动保障统计信息0条，行政事业性收费0条，行政审批3条，社会保障、促进就业等方面的措施0条，党群工作7条，工作动态0条，其他公开信息32条，信访事项0条。

（三）主动公开政府信息的形式。

为方便公众了解信息，我局通过县政府门户网站、政务公开栏、新闻媒体等多种形式公开政府信息。

（四）开展政策解读工作情况，政策解读数量。

2018年，我局受理来信来访案件196起，对来信来访者都给予回信并解释清楚。另通过流动宣传招聘会、12333全国统一咨询日等宣传活动为群众进行政策解读。

（五）回应社会关切情况。

我局严格落实新闻发言人制度，强化舆情收集研判，及时通过“12345”便民服务平台回复有关咨询诉求，在局公示公告栏处张贴重大政策宣传海报，为群众解疑释惑。

三、政府信息依申请公开办理情况

2018年度我局未受理依申请公开政府信息事项。

四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

我局2018年度没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案,也没有收到各类针对本部门政府信息公开事务有关的行政诉讼案。

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

（一）工作中存在的主要问题和困难

我局政府信息公开工作存在问题主要表现在：一是信息公开时效性还需进一步提高，信息分类需要进一步细化。二是信息公开队伍建设需进一步加强，业务素质和责任心需进一步提高。

（二）解决办法和改进措施

针对存在问题，我局将采取措施加以改进：一是加强业务知识和理论知识的学习，提高从业人员的责任心，确保政府信息公开及时、准确、规范，不断提升政府信息公开整体工作水平。二是进一步深化政府信息公开工作。重点推进与社会发展和群众生活密切相关的政府信息公开，进一步规范做好政府信息公开工作。

六、需要说明的其他事项与附表

（一）需要说明的其他事项

1、以下附表统计期限为2018年12月31日。

2、主动公开的信息数量为不完全统计数目。

（二）附表

附表