根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（下简称条例）和县政府办公室有关信息公开工作的要求，特向社会公布武平县人力资源和社会保障局2017年政府信息公开工作年度报告。报告由概述、主动公开政府信息的情况、政府信息依申请公开办理情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施、需要说明的其他事项与附表等七个方面组成。年报中所列数据的统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止。如对本年度报告有任何疑问，请与武平县人力资源和社会保障局办公室联系，单位地址：武平县平川镇平川路202号；邮编：364300；联系电话：0597-4822073。

一、概述

推进政府信息公开是建设“服务政府、责任政府、法治政府”的一项重要工作。2017年，我局紧紧围绕县委、县政府工作中心，结合社会公众关注的热点领域问题，扎实推动政府信息公开工作，确保政府信息公开及时、准确、完整。

2017年，我局进一步明确政府信息公开工作任务，扩大公开范围，细化公开要求，增强公开实效，保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权，确保政府信息公开工作顺利开展。一是制订实施方案，明确工作责任。结合我局实际，及时制订出台了《武平县人社局2017年政务公开工作实施方案》，从推进深化改革、助推经济发展、改善民生、单位自身建设以及扩大政务参与与加强解读、增强公开实效加强能力建设等六个方面提出了政务公开的具体内容和要求，指定了各项内容公开工作的责任单位，内容细化、责任明确，从而有利于政务公开工作的顺利进行。二是继续推进行政权力清单公开工作。及时将更新后的行政权力清单、责任清单和办理规程在政府门户网站上公开，及时公布承接落实国务院、省、市取消、下放（委托）、调整的行政权力、公共服务事项情况，及时公开了重点保留的行政许可事项清单、前置审批事项目录及行政审批中介服务事项目录。三是推进公共服务信息公开。我局按照上级部门部署，加大公共信息公开工作力度，接受群众监督，对涉及社会保险的参保情况、待遇支付情况、社会保障基金收支情况等信息，及时上网公开，确保群众的知情权得到有效落实。四是推进单位规范性文件及时公开。截止12月底，我局已将全年日常工作中形成的规范性文件、信访、统计、社会保障信息等全部上传政府门户网站公开。

二、主动公开政府信息的情况

在主动公开信息工作中，为方便公众了解信息，我局进一步拓展了政府信息公开渠道，开通了咨询电话，方便广大群众获取本单位信息。

（一）主动公开政府信息的数量。

我局的政府信息公开工作严格按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，妥善处理公开与保密的关系，合理界定信息公开范围，做到积极稳妥，及时准确，公开、公正、便民。我局在2017年度共计主动公开的公文类信息110条，历年累计公开信息591条。

（二）主动公开政府信息的主要类别。

县人力资源和社会保障局2017年度政府信息公开数量的类别分布情况为：机构职能0条，领导分工0条，规范性文件0条，规划计划0条，劳动保障统计信息0条，行政事业性收费0条，行政审批17条，社会保障、促进就业等方面的措施3条，党群工作0条，工作动态28条，其他公开信息62条，信访事项0条。

（三）主动公开政府信息的形式。

为方便公众了解信息，我局采用县政府门户网站、局门户网站、政务公开栏、新闻媒体等多种形式公开政府信息。

（四）开展政策解读工作情况，政策解读数量。

2017年我局未出台重大政策文件，未进行政策解读。

（五）回应社会关切情况。

2017年我局未接到公众有关社会热点问题反映，信访、咨询问题等都按正常程序办理。

三、政府信息依申请公开办理情况

2017年度我局未受理依申请公开政府信息事项。

四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

我局2017年度没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议案,也没有收到各类针对本部门政府信息公开事务有关的行政诉讼案。

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施

（一）工作中存在的主要问题和困难

我局政府信息公开工作存在问题主要表现在：一是信息公开时效性还需进一步提高，信息分类需要进一步细化。二是信息公开队伍建设需进一步加强，业务素质和责任心需进一步提高。三是局门户网站建设水平有待于进一步提高，局直属单位政府信息公开水平有待改善。

（二）解决办法和改进措施

针对存在问题，我局将采取措施加以改进：一是加强业务知识和理论知识的学习，提高从业人员的责任心，确保政府信息公开及时、准确、规范，不断提升政府信息公开整体工作水平。二是进一步深化政府信息公开工作。重点推进与社会发展和群众生活密切相关的政府信息公开，进一步规范做好政府信息公开工作。

六、需要说明的其他事项与附表

（一）需要说明的其他事项

1、以下附表统计期限为2017年12月31日。

2、主动公开的信息数量为不完全统计数目。

（二）附表·