根据县委巡察工作统一部署，2025年10月13日至11月21日，县委巡察一组对县教育局党组开展了巡察，并于2026年1月30日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、党组及主要负责人组织整改落实情况

　　县教育局党组坚持把巡察整改作为重大政治任务，以高度的政治自觉，全面扛起整改主体责任。高度重视县委巡察反馈意见，第一时间召开巡察整改动员部署会，压紧压实整改责任。对巡察组指出的问题，诚恳接受、照单全收，不找客观理由、不搞敷衍塞责，深刻剖析问题根源。对巡察、审计反馈意见，逐条逐项制定整改措施，明确整改重点任务、阶段任务和长期任务，精准发力、逐条整改，确保整改事项件件有落实、事事有回音。坚持问题导向和结果导向，坚持查缺补漏、举一反三，建章立制、标本兼治，以此次巡察整改为重要契机，破除“守成”心态，进一步提高管理质效、队伍素养和教育教学质量，奋力推动武平教育事业高质量发展。

　　党组书记钟建晖坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，以最严肃的政治态度、最坚决的务实行动，全力推动巡察反馈问题全面整改、彻底整改。第一时间组织传达学习巡察反馈意见，带头接受巡察监督、带头配合核查工作、带头认领查摆问题，以上率下，带领全局机关以“闻过必改”的态度对待反馈问题，以“立行立改”的作风抓好整改落实。坚持把巡察整改与贯彻党的教育方针、深化教育改革、建强干部队伍、深化作风建设紧密结合，切实把整改成果转化为履职担当、干事创业的实际行动，实现以巡促改、以巡促建、以巡促治，奋力向县委和全县人民交上一份满意的教育答卷。

　　二、集中整改期内巡察整改进展情况

　　（一）聚焦巡察整改和成果运用情况方面

　　1.针对支部换届选举仍不规范问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是规范换届程序流程。于2026年3月2日制定下发《中共武平县教育行业委员会关于印发<武平县教育行业2026年基层党组织换届选举操作指引>的通知》，明确换届请示、候选人酝酿、审查、选举表决等关键环节的时序要求。4月29日组织各党支部党务工作者开展程序培训，重点解读“两请示一报告”规定。二是严格候选人审查机制。已建立候选人资格联审制度，各基层党组织在拟定候选人初步人选前必须开展审查，上报党委后，由党委联合纪检、人事、宣传等部门对候选人政治素质、廉洁、意识形态等情况等进行审查，形成审查意见存档备查，杜绝“未经审查即参选”问题。三是强化全程指导监督。党委对换届党支部实行全程指导，已对2026年4月、5月换届党支部的委员、书记、副书记候选人预备人选给予了批复。基层党支部换届时，党委派人参加换届选举会议，指导基层党支部换届选举工作。4月23日已对相关责任人进行批评教育。

　　2.针对超标准使用办公用房问题仍然存在。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是坚持立行立改。已责成相关学校立即整改办公用房超标问题，2025年11月11日驻县教育局纪检监察组给予责任人何某某诫勉谈话处理。二是强化学习贯彻。已下发《武平县教育局关于开展办公用房面积超标问题整改工作的通知》，要求各校严格按照文件规定，再次组织学习上级有关文件，认真开展学校班子（含中层班子）办公用房面积超标问题整改工作。三是加强督查指导。已建立常态长效化监督检查机制，3月上旬组织开展2026年春季开学工作专项督导，同步对全县中小学幼儿园书记校园长办公室面积进行抽查，对面积超标的立即整改。

　　（二）聚焦党中央决策部署在基层的落实情况方面

　　3.针对统筹推进“大思政课”力度不够问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是强化统筹领导，压实工作责任。已制定《落实“立德树人”根本任务推进“大思政课”建设——2026年思政工作要点暨巡察整改实施方案》，明确责任分工。二是深挖本土资源，丰富教学内容。坚持立行立改，下坝中心学校、中山中心学校书记校长春季开学以来已给学生上好2课时的思政课。依托红色资源赋能思政教学，开展“行见八闽”红色研学实践活动，今年以来已有武平附小、红军小学、武平二中、武平职专等11批次0.72万人次开展红色研学，有力推动红色文化资源与“大思政课”建设深度融合。三是建强师资队伍，提升教学能力。3月31日举办全县劳动教育教师培训；4月10日邀请广州荔湾区教育局党组成员、广州四中党委书记汤叶来我县作“构建教联体，共绘同心圆”“教联体”建设专题培训讲座；4月27日组织343名中小学心理教师参加市教育局举办的线上线下心理健康教育培训，全面提升相关人员的专业素养。

　　4.针对教师队伍纪法教育成效不显著问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是加强警示教育。于2026年2月27日印发《关于开展师德师风警示教育的通知》，已通报3起违反师德师风的典型案例，要求各学校召开全体教职工大会，集中通报典型案例，强化教育政策法规学习，建立健全警示教育常态机制。同时，将师德师风警示教育情况列入新学期开学工作专项督导项目。二是严格教师入职审查。2025年11月以来，认定教师资格30人，开展教师资格定期注册182人，均有开展师德及公安部门违法违纪情况核查。2026年2月27日，县教育局、县委编办、县人社局联合发布《武平县2026年公开招聘中小学新任教师公告》，对新入职教师严格实施政审，凡政审不合格的一律不予入编。三是加强日常监督。已建立“教育行业纪检委员工作群”，发挥各学校纪检委员的日常监督和工作提示作用，及时布置师德师风教育工作提示，发布违反师德师风及中央八项规定精神的典型教育案例，结合学校安全工作“一月一摸排”，及时核查问题线索。已对4名相关责任人进行追责问责。

　　5.针对学生道德法治教育仍需加强问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是健全特殊群体关爱体系，遏制不良行为上升势头。学期末已全面摸排特殊群体及严重不良行为学生，建立“一生一档”，开展“一对一”“多对一”结对帮扶、心理疏导及行为矫治。已组织学校做好龙岩市中小学“2+9+N”普法教育，在寒假开启前各校邀请法治副校长入校开展法治讲座，在春季开学初开展普法教育“开学第一课”，进一步提高学生遵纪守法意识。利用寒假契机组织教师对特殊学生群体开展全覆盖家访，进一步深化家校社协同育人，对屡教不改者依法送专门学校。二是补齐反诈宣传短板，坚决压降涉卡犯罪。已联合有关部门通过专题宣讲、沉浸式体验等多元形式，系统普及反诈防骗、金融安全等必备知识，如2月6日多部门联合走进武平三中开展寒假前最后一课宣传活动，有效提高了学生寒假期间的安全意识。已组织全体师生签订不参与“涉卡”犯罪承诺书，学生离校期间通过安全小提示提醒家长强化监管责任，进一步提高反诈意识。4月14日组织学校安全管理人员培训，再次部署反诈宣传工作。已联合公安、金融等部门严把开卡审核关，严防在校生沦为犯罪“工具人”。截至4月，在校生涉卡犯罪案件大幅下降，经公安部门反馈发案数为0。三是压紧压实主体责任，确保整改实效。已将道德法治教育纳入学校学年度素质教育考评，与公安部门会商2次，实现涉生警情“公安核查→教育通报→学校整改”闭环管理，进一步提高学校隐患整改实效。

　　6.针对推进义务教育优质均衡发展仍有欠缺问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是强化城乡结对帮扶实效。已明确城区优质中学与农村中学“一对一、一对多”精准帮扶关系，建立师资互派、教研共建长效机制，组织城区骨干教师到农村中学支教、送教，共享优质备课资料、教学方法和线上教学资源，重点针对综合得分偏低的农村中学制定个性化帮扶方案，定期开展联合教研、教学评比活动，目前已开展跨校教研活动41场、送教下乡15次，农村中学教师教学能力得到初步提升。二是强化目标引领对标赶超。已组织全县各中学对照市级义务教育优质均衡发展标准，逐一梳理短板并制定年度提升目标。已建立教学视导常态化机制，组建由进修学校教研员、城区骨干教师组成的视导组，对农村中学开展教学视导88次，形成问题清单并督促限期整改，同时健全校际竞争激励机制，营造比学赶超的良好氛围。三是攻坚语数英薄弱学科。依托县“初高衔接”课题组，已组建语数英学科专家团队，针对省级质量监测暴露的问题，开展全县语数英教师专题培训9场、示范课展示57节，实现全县中学语数英教师培训全覆盖。制定学科质量监测方案，根据监测结果为各学校、各学科制定“一校一策、一科一策”提升计划，针对薄弱知识点开展专项教学攻坚，目前语数英学科教学针对性和实效性显著增强，部分学校学科指标已逐步向省、市平均值靠拢。四是抓实中考备考指导。已统筹全县中考备考资源，编制中考备考指导手册，优化各学科备考策略，成立中考薄弱学科帮扶小组，对中考成绩靠后的农村中学开展一对一备考指导11场。组织开展中考专题讲座9场、模拟联考、备考经验交流会等活动55场，将中考总分平均分、学科优秀率等指标纳入学校考核和教师绩效分配体系，充分调动教师备考积极性。目前已完成首轮中考备考专项督导，各学校备考工作有序推进，薄弱学校备考短板得到逐步补齐。

　　7.针对教育基金激励机制发挥不够充分问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是整合助学资源。由县教育局牵头，联合团县委、县总工会、县妇联等助学部门已成立“武平县助学交流群”微信平台，统筹协调助学工作，避免重复资助现象。二是加大对义务教育奖励力度。2025年11月，制定下发《武平县初中教育教学质量提升奖励方案》，从2026年开始，对初中教育教学质量提升成效显著的单位与个人，实行及时表彰与奖励。已通过武平县蓝天教育基金会筹措到位资金70万元，奖励资金将于6月份中考之后根据方案进行发放。三是加强与各乡镇基金会（协会）的联系。2026年3月，已向各乡(镇)人民政府、平川街道办，各中学、中心学校，各奖教助学协会发放《关于优化奖教助学资金使用方向的建议函》，倡议县内各类基金会（协会）加大对义务教育阶段的奖励力度，尤其是对初中的奖励力度。已督促各学校主动对接当地基金会（协会），及时提供相关基础数据，协助落实奖教助学各项工作。2025年8月，下发《武平县教育局关于规范学校接受企业或个人捐赠行为的报备制度》，要求学校将接受捐赠情况及时上报教育局。2025年8月至今，有武平二中等14所学校接受捐赠资金及校服、课桌椅等物品一批。

　　8.针对积极动员留守儿童家长回乡务工、创业工作成效欠佳问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是建立留守儿童台账。已精准摸排底数，对返乡就业人员子女实行“一生一档”管理，为178位学生建立成长记录卡，围绕学习成绩、思想行为表现、参与校园活动、获得荣誉奖项等核心维度，按学期开展记录、汇总与分析工作，全面掌握学生成长动态。二是落实动员留守儿童家长返乡工作。持续配合人社局做好关于留守儿童的全面家访工作，已于2月2日发放26000份《返乡就业守亲情家校同心护成长》公开信，向全县中小学留守学生家长发出了诚挚邀约，从教育和亲情陪伴的角度动员家长返乡创业。三是提升关爱留守儿童服务质量。已出台对返乡就业人员随迁子女即时安排就读的插班转学政策，2026年春季共安排返乡创业人员随迁子女转学59人（其中小学42人，城区公办园17人）。已形成长效常态化工作机制，持续加强对返乡就业人员子女的动态管理，做好表现和学习情况的回访跟踪，收集优秀案例实时加强宣传。

　　9.针对推动武平经济高质量发展贡献不足问题。（完成情况：基本完成）

　　整改落实情况：一是加强政策学习。已加强中央预算内项目申报文件学习，进一步打开项目策划思路，并成功申报了武平县第一中学崇德校区改扩建项目（高中部）。二是整合教育资源。力争获得中央预算内、省预算内及校安工程等资金支持，已于2026年3月3日争取崇德校区改扩建项目中央预算内补助资金1940万元，已争取2026年校安工程资金660万元、义教薄改资金441万元、公办幼儿园项目补助资金269万元，用以改善基层学校办学条件。三是压实工作责任。已对招商引资、预算内投资项目分管领导、股室负责人和具体负责人进行集体约谈，明晰工作职责。建立覆盖全县教育系统的招商联动机制，已印发《武平县教育系统招商引资工作方案》，其中包括相关激励措施。加强招商谋划，工作专班已于2026年3月4—6日前往广东珠海、深圳招商，力争项目落地武平。四是发挥资源优势。根据招商工作方案积极开展工作，已充分利用激励措施营造全员参与招商的浓厚氛围。2026年以来，已完成新签约项目2个，待评审认定项目1个。下一步，将持续发力推进工作，力争完成年度招商工作任务。

　　10.针对统筹城乡办学前瞻性不够问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是强化布局统筹谋划。已科学编制学校资源布局规划，认真研究落实《武平县教育设施专项规划（2020-2035年）》，加快推进崇德校区改扩建项目，新增初中学位3000个。目前崇德校区项目已经部分完成招投标并在3月份开工建设。为解决高中学位不足问题，正在推进一中鼓楼校区高中项目，在2028年9月投入使用后，新增高中学位3000个。二是完善前期工作流程。已构建多维度宣传体系，通过县融媒体中心、教育系统公众号、社区公告栏、学校家长会等渠道，全方位、多角度、通俗化解读学校布局调整、招生政策的背景、目的和具体安排，避免因信息不对称引发误解。同时健全风险评估机制，已成立风险评估小组，对招生政策实施、学校布局调整可能引发的信访隐患、舆情风险等进行全面排查，建立风险清单，明确防控措施和责任人员，提前制定应对预案。此外已拓宽意见征求渠道，通过线上留言、座谈会、入户走访等方式，广泛征求家长、教职工、社区居民及人大代表、政协委员的意见建议，对收集到的合理意见及时梳理汇总，结合实际优化调整相关方案，确保政策制定更贴合群众需求、更具可操作性。三是健全信访处置机制。建立快速响应机制，明确信访处置责任分工，设立专门的信访接待窗口和咨询电话，对涉及招生、学校布局调整的信访事项，第一时间受理、第一时间核查、第一时间反馈，确保群众诉求得到及时回应。强化政策解读和情绪疏导，对上访群众实行“一对一”沟通，耐心细致解读相关政策，倾听群众诉求，对群众反映的合理问题，积极协调解决；对政策范围内无法解决的，做好解释说明工作，引导群众理性表达诉求，避免矛盾激化。此外已健全信访处置台账管理，对信访事项的受理、办理、反馈情况进行全程记录，定期开展复盘总结，梳理信访处置中的薄弱环节，不断优化信访处置流程、提升处置效能，同时加强与乡镇（街道）、社区的联动协作，形成信访处置合力，切实防范化解教育领域信访矛盾。

　　11.针对教师资源配置不均衡问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是严格执行编制规定。针对超编情况，本学年通过“县管校聘”“校际交流”等方式安排教师城乡交流任教186人，安排17名具有中小学任教资格的幼儿园教师转学段任教，保障城区学校教师资源。二是创新教师调配机制。4月24日县委教育工作领导小组召开第十一次会议，审议通过《武平县中小学幼儿园教师转学段任教工作方案》和《武平县“十五五”期间优化中小学教师资源储备工作方案》。目前两份工作方案已印发实施。三是加强教师职称管理。在教师职称第六轮第2次聘任中严格按照《武平县中小学幼儿园教师职称第六轮聘任工作指导意见》规定，严审教师教学工作量，对达不到规定课时量的，其职称一律不得晋级晋档，实施教师职称“能上能下”良性聘任，激励教师入城任教。

　　12.针对产教融合不理想问题。（完成情况：基本完成）

　　整改落实情况：一是优化教师招聘补充方式。鉴于职业中专学校专业设置的波动性较大，对职业中专学校的专业技能教师采取“招聘（专业）+外聘（师傅）”的方式，补充一批紧缺学科专业教师，上学期分配新任教师12人，本学期根据教师专业发展需求，从其他学校转任到职专电子商务专业教师1人，外聘紧缺专业教师（师傅）10人，确保开齐开足专业课程。二是加快职专迁建项目建设。目前项目正按既定计划序时推进建设。三是争取资金更新设备。根据资金政策策划申报项目，对已策划项目进行资金统筹、设备采购。目前已策划职专迁建项目，正紧扣职专迁建进度，序时推进设备采购工作。下一步，统筹用好筹措到位的山海协作捐赠资金及县级财政补助资金用于职专教学设备采购项目，拟在8月底前完成。

　　13.针对保障办学存在短板问题。（完成情况：基本完成）

　　整改落实情况：一是进行全面摸排。摸排发现，我县中小学校学生电脑设备整体处于总量不足、严重老化、故障率高、运行效能低下的状态。现有设备条件远无法满足国家关于教育信息化的基本要求与正常教学需要，成为制约我县教育现代化发展的突出短板。设备的大规模、系统性更新换代已刻不容缓。5月份，在接受国家义务教育均衡申报县质量监测时已组织各校对电脑进行维修或更换。下一步，将指导各校建立电脑设备运行情况动态台账，对故障设备及时维修、按需更换，并实时更新电脑类固定资产台账，确保2026年秋季学期电脑教学正常开课，拟在8月底前完成。二是协调临时替代。协调财政局对2026年及以前年度其他单位通过国产电脑采购替换下来且尚能使用的电脑调拨至相关学校，同时通过加强教育系统内部资源整合等方式调拨电脑等设施设备，暂时满足教学需求。下一步，将加大电脑等设备协调与调拨力度，做好跟踪落实工作，拟在8月底前完成。三是争取资金更新设备。目前根据政策已策划义务教育薄弱环节改善与能力提升项目2个、公办幼儿园结构优化与质量提升项目3个，争取补助资金。四是学校自筹资金。要求基层学校每学年挤出一定比例生均公用经费，对现有设施设备进行维修和提升，同时有计划添置设施设备。五是精准安排项目。目前正在推进职专迁建、崇德校区改造等采购项目，不断改善基层学校办学条件。

　　14.针对个别校园安全隐患依然存在问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是规范隐患排查。严格执行学校主要负责人常态化带队检查学校安全工作机制，建立学校安全隐患定期与专项排查结合机制，明确排查标准与责任部门，确保排查全面、专业，并规范记录存档。常态化开展校园安全每月一摸排工作，充分发挥学校校园安全“一月一摸排”作用。二是隐患闭环管理。对排查出的隐患，已建立“发现-登记-整改-销号”全流程台账，明确责任人与整改时限，确保整改到位、逐一销账。三是加强督查指导。加强整改情况督查，已下发3份安全风险预警、5份安全工作提示，开展期末、春季开学安全工作督查2次，4月14日联合武平县公安局、应急局、消防救援大队举办2026年武平县学校应急疏散演练观摩活动暨风险管控能力提升培训，提高了学校校园安全管理水平与安全风险管控能力。

　　15.针对校园饮用水卫生安全保障不足问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是压紧压实学校主体责任。督促学校常态化开展饮用水安全自查自纠，将饮用水安全纳入学校考核；每学期联合相关部门全面抽检，公示检测结果接受监督。已限期完成5所学校水质整改。二是强化监督抽检力度。对已整改的5所学校开展“回头看”，严防问题反弹。联合卫健局扩大对全县各学校饮用水抽检覆盖面，重点检测不合格指标，对抽检不合格学校立即下达整改通知书，限期整改并组织复核，对拒不整改的严肃追责问责。三是健全长效管控机制。定期开展督查，联合卫健等部门开展常态化督导，进一步加强对学校供水设施维护、水质检测等培训，提升饮用水安全保障能力。

　　16.针对落实意识形态工作责任制不够有力问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是全面摸排账号底数。已对辖区内各学校新媒体账号(含微信公众号等)开展拉网式摸排，摸清所有账号运营管理基本情况，建立健全新媒体账号管理台账，明确账号责任主体、具体运营及管理人员，做到账号底数清、情况明、责任到人。二是严格规范审核监管。已督促各学校严格落实信息发布“三审三校”制度，健全完善审核工作流程，细化各环节岗位职责，常态化对学校新媒体发布内容开展不定期抽查，将工作落实情况纳入学校素质教育考评，对工作落实不力的学校及时进行通报约谈，压实学校主体管理责任。三是开展专项清理整改。已组织各学校开展新媒体内容专项自查清理工作，重点整改涉政表述不规范、留存违规不良信息等问题，全面完成问题整改清零，确保学校新媒体发布内容合规安全、导向正确。四是加强业务培训。已组织开展教育系统意识形态暨新媒体运营管理专项业务培训，提升学校新媒体运维及审核人员专业履职能力，规范日常内容采编发布工作。五是进行集体约谈。3月23日，局党组书记对分管领导、股室负责人和具体业务人员开展集体约谈，层层传导工作压力，压实岗位监管责任，健全长效管理机制，严防同类意识形态问题再次发生。

　　（三）聚焦群众身边不正之风和腐败问题方面

　　17.针对形式主义、官僚主义仍然存在问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是强化学习。再次组织全县教育系统干部职工学习《整治形式主义为基层减负若干规定》以及省委、市委、县委关于整治形式主义、官僚主义的有关文件精神，提高干部职工业务素质和履职能力。二是规范陪餐管理。已修订完善校园陪餐管理制度，明确行政班子陪餐频次、操作流程、记录规范，严禁代签、虚假填写等行为。开展专项核查，已对多所学校问题进行重点整改，督促相关人员整改到位，并已对4名违规责任人进行批评教育，形成有力震慑。已畅通线上线下举报渠道，定期公示相关台账，主动接受社会监督。已将陪餐管理纳入校园食品安全常态化督查，定期抽查陪餐记录，发现问题及时督促整改。三是提高办文质量。于2026年4月27日修订并印发廉政风险防控方案，不以年度发文，规范文件时效。于4月24日对相关责任人进行提醒谈话。四是持续推进作风建设。已制定武平县2026年督查检查考核年度计划，印发《武平县教育局 武平县人民政府教育督导室关于开展2026年春季开学工作专项督导的通知》，规范工作要求，严明工作纪律，推动下校督查减量增效，切实为基层学校、师生减负。于2026年4月29日召开巡察反馈问题整改培训会议，组织学习全面从严治党相关要求，推进作风建设常态化长效化。

　　18.针对审核把关不严格问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是收回款项。收回9所学校多发放课后服务费和多支付工程价款。二是加强审核。进一步加强制度文件的执行监管，加强内部审计工作，建立督查机制。在培训会上进行通报等工作，并在今后长期加强审计工作。三是加强学习和培训。于2026年4月29日组织巡察反馈问题的整改培训会议，提升相关人员的专业素养，其中包括项目建设管理、财务管理等内容。四是严肃追责问责。已对兰某某等相关责任人进行提醒谈话、批评教育处理，对3所学校相关责任人进行立案处理。

　　19.针对压力传导存在“中梗阻”问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是压实“两个责任”，破解传导难题。明确学校主体责任，已开展多轮责任督导，逐步破解压力传导逐级递减难题，推动责任向基层学校、具体岗位下沉。二是强化专项整治，严查侵害学生利益行为。常态化开展校园食品安全、膳食经费管理专项检查，对2024年发现的17所（不仅限于17所）学校食品安全问题建立台账、销号管理，已全部完成问题整改。已对11名相关责任人依法依规开展追责问责，形成有力震慑。三是加强警示教育，筑牢思想防线。已组织学校相关责任人参与警示教育，通报典型违规案例，强化干部纪律意识，筑牢思想防线，夯实教育领域全面从严治党根基。

　　20.针对执纪监督不够有力问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是聚焦监督责任促落实。驻县教育局纪检监察组于2026年3月与县教育局就政治生态、作风建设、廉政风险等加强会商研判，提出工作建议，推动县教育局党组扛牢全面从严治党主体责任。督促县教育局于2026年4月制定2026年党建工作要点、廉政风险防控工作方案，完成党组党委议事规则修订，构建风险防控制度屏障。2026年4月10日，组织县教育局机关党支部全体党员到县政治生态清风馆开展现场教学，通过廉政警示教育，系好党员干部“风纪扣”。督促县教育局于2026年4月29日召开全面从严治党工作会议暨县委巡察反馈问题通报，推动巡察整改与全面从严治党深度融合。二是聚焦身边实事解民忧。督促县教育局于3月13日召开全县中小学纠治征订教辅和购买校服乱象问题专项整治工作推进会，部署教辅征订、校服采购整治工作。推动县教育局于2026年4月3日组织全县中小学幼儿园校园长召开民生实事专项整治工作培训会。督促县教育局党组于2026年4月15日召开局党组会议研究纠治征订教辅和购买校服乱象有关问题线索的处理。2026年4月16日，县领导牵头前往武平县第二实验小学、实验中学崇文校区进行纠治征订教辅和购买校服乱象问题专项督查，并召开纠治征订教辅和购买校服乱象问题专项整治工作推进会。

　　21.针对重大事项报告制度执行不严问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是严格执行重大事项报告制度。于2月4日在局机关微信群、书记校园长微信群中下发关于婚丧喜庆事宜承诺、报告的制度规定，组织局机关干部、各学校教职工集中学习，引导干部职工深刻认识婚丧喜庆事宜报告制度的严肃性。二是加强廉政教育。依托基层党组织、学校党支部及教职工大会，结合“三会一课”“主题党日”等载体，开展廉洁自律主题教育，重点强调重大事项报告制度对规范干部职工行为、防范廉政风险的重要意义，推动规矩意识、纪律意识入脑入心。三是加强日常监督检查。县教育行业纪委联合县教育督导部门，于3月9日至3月13日利用开学工作检查对全县各学校制度执行情况开展监督检查，重点核查报告表、承诺书留存情况，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，未发现违规问题。同时，指导学校建立婚丧喜庆事宜报告台账动态管理机制，确保制度执行有章可循、有据可查。

　　22.针对违规报销费用问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是加强学习和培训。已召开巡察反馈问题的整改培训会议，提升相关人员的专业素养，其中包括财务管理培训等内容。二是加强工会经费管理。已收回叠加报销的秋游活动费并上缴国库。今后严格执行工会经费收支管理实施办法，实行活动方案、预算、发票“三审核”，杜绝重复报销，确保支出符合《工会经费收支管理实施办法》规定。三是规范支出。已召开专题会议，规范外聘专家评委车费报销手续，从2026年开始，教师招聘面试外聘专家，通过报销差旅费或承租客运公司车辆等方式，规范报销车费。四是追责问责。已对相关责任人给予提醒谈话处理。

　　23.针对未严格执行“收支两条线”管理问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是加强管理。健全收支管理制度，严格执行财政“收支两条线”，已将利息收入、租金收入全部上缴国库。县教育局进一步加强制度文件的执行监管。二是提升业务水平。于2026年4月29日组织巡察反馈问题的整改培训会议，提升相关人员的专业素养，其中包括课后服务费、租金与利息收入等财务管理培训内容。三是追责问责。已对林某某等相关责任人进行提醒谈话、批评教育处理。

　　24.针对代办伙食费清退不及时问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是及时清退。代办伙食费已根据实际情况，通过退还学生、用于学生就餐等方式处置到位。二是加强学习。于2026年4月29日组织巡察反馈问题的整改培训会议，提升相关人员的专业素养，其中包括代办费用管理等财务管理培训。三是追责问责。已对范某某等相关责任人进行提醒谈话、批评教育处理。

　　25.针对固定资产未登记入账问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是加强核算。已将符合固定资产入账条件全部完成补充记账，对校园报警一键系统已按融资租赁会计科目入账，同时对红军小学制作不锈钢保安亭、购置展示柜，象洞中心学校4台热水器，文山幼儿园购置班级桌椅，岩前中学购置快餐桌已全部列入固定资产。二是加强登记。目前已完成教育局和红军小学等5所学校资产登记入账工作。三是开展培训。于2026年4月29日组织巡察反馈问题的整改培训会议，提升相关人员的专业素养。四是追责问责。已对罗某某等相关责任人进行提醒谈话、批评教育处理。

　　26.针对未按规定进行清查盘点问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是全面自查与盘点。已组织有关股室对资产进行一次全面清查盘点，对相关资产进行补充登记入账及调账，确保资产账账相符、账实相符。二是建章立制。县教育局已和县财政局国资金融中心积极沟通汇报，县财政局已于12月26日出台《关于进一步加强行政事业单位国有资产处置管理的通知》，今后县教育局将严格按照文件精神加强资产管理。三是加强培训。于2026年4月29日组织巡察反馈问题的整改培训会议，提升相关人员的专业素养。四是追责问责。已对两名相关责任人分别进行批评教育、提醒谈话处理。

　　27.针对闲置教育资产管理不到位问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是摸清校舍底细。对闲置校舍进行摸排登记，目前已完成重新摸排，形成《武平县学校闲置校舍盘活使用情况一览表》，其中：委托管理用于镇村公益事业155所，拆除重建1所，空闲闲置13所。二是起草处置办法。县教育局已和县财政局国资金融中心积极沟通汇报，县财政局已于2025年12月26日出台《关于进一步加强行政事业单位国有资产处置管理的通知》。三是规范处置程序。建立闲置校舍处置程序，该程序在《关于进一步加强行政事业单位国有资产处置管理的通知》中有完整表述。县教育局将严格按照文件精神加强对闲置教育资产的管理，后续将持续整改。四是加强培训。于2026年4月29日组织巡察反馈问题的整改培训会议，提升相关人员的专业素养。

　　28.针对工程建设管理不严问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是重新核定项目应支付工程款数量。已对工程进行重新验收、结算、结算审核，或者由学校、施工方对审计数据进行确认，按审计数据支付工程款。经学校与施工方沟通，两个项目均按审计数据支付工程款，并签订相关补充协议。二是落实追缴工作。对已支付工程款的追回多支付款项并上缴国库。伏虎小学项目退回多计工程价款并上缴国库。崇文校区教学楼改造项目将在工程款支付中按照审计数据支付工程款。三是长效监管。已进一步加强制度文件的制定完善及执行监管，督促学校在今后严格按照施工情况进行项目结算工作。于2026年4月29日组织巡察反馈问题的整改培训会议，提升相关人员的专业素养，其中包括项目建设管理培训。四是自查整改。组织学校举一反三排查问题并落实整改，已落实多结算工程款、预算结算成果备案、合同签订与决议时间矛盾、合同签订与询价时间矛盾、未按合同约定缴交质保金或退还质保金等方面的问题排查与整改处理。五是追责问责。已对相关责任人钟某某、曾某某予以政务警告处分，对侯某某予以党内警告处分。

　　29.针对预算结算审核不规范问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是加强学习。于2026年4月29日组织召开巡察反馈问题的整改培训会议，提升相关人员的专业素养，其中包括项目建设管理培训。二是补充备案。目前已对2022年以来应备案而未备案项目进行补充备案。三是加强督查监管。已对补充备案、后续工程项目备案情况开展抽查督查工作，举一反三落实问题整改。

　　30.针对合同签订不合理问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是全面梳理。已组织基层学校对近年的工程项目等合同，进行全面自查并整改。二是严格执行。结合推进党组织领导的校长负责制工作，已督促学校进一步完善党组织和校长办公会的议事决策程序，规范并严格执行学校决策程序。三是加强培训。于2026年4月29日组织召开巡察反馈问题的整改培训会议，提升相关人员的专业素养，其中包括项目建设管理、财务管理、合同签订管理、完善议事决策程序等方面。四是追责问责。已对相关责任人黄某某予以政务警告处分。

　　31.针对未按合同履约质保金问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是全面梳理。已组织基层学校对近年的工程项目等合同，进行全面自查并整改。其中，岩前中学运动场项目于2025年10月31日补缴质保金14382.56元。二是加强培训。再次整理下发项目建设有关通知文件，并组织学校和相关人员学习。同时加强业务培训，于2026年4月29日组织召开巡察反馈问题的整改培训会议，提升相关人员的专业素养，其中包括项目建设管理质保金缴交等内容。三是追责问责。已对相关责任人曾某某进行批评教育处理。

　　（四）聚焦基层党组织和党员队伍建设情况方面

　　32.针对决策部署存在偏差问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是加强学习。于2026年4月29日组织巡察反馈问题的整改培训会议，强化党组班子和相关人员对招投标、物品采购等相关法律法规的学习，提升决策水平和业务素养。二是提升决策质效。于2026年4月27日印发《中共武平县教育局党组 中共武平县教育行业委员会议事规则（2026年修订）》，进一步健全局党组议事决策、执行、跟踪机制，提高会议效率与决策质量，确保决策的科学性、民主性和规范性。三是精心组织招标工作。严格遵照招标要求，精心做好各环节工作。于4月2日组织人员前往上杭县学习考察营养餐大宗食材招标工作经验，目前结合我县实际，已制定招标工作方案，启动招标工作，并按照相关规定认真组织实施。四是加强监督管理。已建立接诉即办、限时办结、回访反馈闭环信访处置流程，着力提升信访办理质效和群众满意率。同时加强内部审计等监督管理工作，于4月底下发《武平县教育局内审通知书》，对全县中小学2025年秋季学期膳食经费管理开展审计。

　　33.针对“三重一大”事项决策不规范问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是规范决策程序。于2026年4月27日印发《中共武平县教育局党组 中共武平县教育行业委员会议事规则（2026年修订）》，进一步完善和优化党组（党委）议事规则，严格执行县教育局党组决策程序。二是提升决策质效。已组织修订《中共武平县教育局党组 中共武平县教育行业委员会议事规则》，进一步健全局党组议事决策、执行、跟踪机制，提高会议效率与决策质量，确保决策的科学性、民主性和规范性。三是严格资金拨付。组织修订议事规则，严肃议事纪律，大额资金必须经党组会研究后下拨，未经会议研究不予拨付。

　　34.针对党组议定事项执行不到位问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是提升决策质效。于2026年4月27日印发《中共武平县教育局党组 中共武平县教育行业委员会议事规则（2026年修订）》，完善党组会议上会议题审核机制，健全决策论证、执行、跟踪机制。二是完善工作落实机制。已建立决策执行情况跟踪反馈机制，由综合股定期汇总决策执行总体情况，向党组会议或党组主要领导报告。对执行不力的，及时提醒督办。三是严肃追责问责。经局党组会议研究，于3月23日给予廖某某、林某某诫勉谈话处理。

　　35.针对落实党支部工作联系点制度不严问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是压实主体责任。已制定2026年度党建工作责任清单，明确党组（党委）及班子成员的党建工作责任，每个班子成员已根据分工挂钩情况确定1所以上学校为党建挂钩联系点，履行对挂钩学校的业务、党建等“一岗双责”。二是强化执行刚性。党组（党委）班子成员深入联系点至少上1节党课、列席1次组织生活会；结合班子分工和挂钩学校情况，每年与挂钩学校负责人开展党风廉政和意识形态方面的谈心谈话1次以上。未到1所挂钩学校开展党的二十届四中全会精神宣讲的已在2026年3月底前完成补讲。三是建立反馈机制。班子成员根据党建工作责任清单，已建立履职清单表格，每年7月10日前反馈清单落实情况。

　　36.针对发展党员程序不合规问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是组织培训学习。3月30日组织党组、党委成员专题学习《中国共产党发展党员工作细则》；4月29日对全县各学校党组织副书记、组织委员进行发展党员工作培训，重点掌握表决、审查等关键程序，杜绝同类问题再发生。二是落实发展党员票决程序。2025年12月29日起党委会研究发展党员表决环节实行“无记名投票”，汇总表中要有计票人、监票人、党委书记签字，票决材料留存归档。三是加强发展党员定期检查。党委于5月初对各党支部2025年以来有新发展党员的党支部开展专项检查、调阅，发现问题及时整改。

　　37.针对入党材料弄虚作假问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是全面核查整改，规范材料管理。3月9日对该党员思想汇报进行全面核查，面对面指出其存在问题，责令其重新撰写，确保内容、时间完全一致。二是严肃会议管理，纠正记录乱象。3月18日，组织人员深入相关学校，全面核查党支部会议记录和发展党员会议记录，对篡改会议记录问题进行严肃批评；2025年12月4日举办的2025年度基层党组织书记和党务干部培训中，党委办组织各党支部组织委员对党组织会议记录、党组织活动记录、发展党员会议记录、党小组会议记录进行了培训，进一步明确会议记录的要求，特别是发展党员会议记录需当场核对、签字确认，严禁篡改、伪造。三是加强发展党员定期检查。党委于5月初对各党支部2025年以来有新发展党员的党支部开展专项检查、调阅，发现问题及时整改。四是强化责任追究，筑牢思想防线。4月29日开展发展党员工作专题培训，强化党员及党务工作者纪律意识，明确入党材料真实性底线；4月下旬已对该党员、相关学校组织委员进行批评教育，对相关党支部负责人给予提醒谈话。

　　38.针对民主生活会质量不高问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是压实谈话责任。2025年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会前，党组（党委）班子成员相互之间，班子成员与分管股室（挂钩学校）主要负责同志，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表已广泛开展谈心谈话。二是规范谈话流程。班子成员能从思想、工作、问题、建议等方面开展谈心谈话，并做好谈话记录，留存归档备查。三是强化督导检查。综合股、党委办对谈心谈话情况已逐一核查，查看记录，对谈话走过场、覆盖面不足的，责令限期补谈，确保谈话走心走实、见人见事。

　　39.针对组织生活会“走过场”问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是全面复核整改台账，抓实问题整改。3月18日下发通知，组织各基层党支部对2021年以来的组织生活会开展情况开展自查自纠，要求在3月23日前上交自查情况表，督促各支部对存在的问题加以整改，整改情况于4月10日前报告党委办。于3月26日对相关学校党支部存在问题进行专项督查落实整改。二是压实主体责任，严把材料审核关。已要求各学校党组织书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，在2025年度组织生活会材料收集时，各支部上年度整改情况通报、组织生活会班子对照材料要由支部班子集体审议，党支部书记签字后上交。三是规范制度建设，加强监督检查。3月2日下发了《2025年度组织生活会和民主评议党员工作操作指引》，明确工作流程和工作要求，确保组织生活会有章可循。党组（党委）班子成员和挂钩学校局机关党员领导干部参加基层学校组织生活会。四是严肃追责问责。由挂钩领导和股室落实，4月29日对相关学校负责材料人员、党支部书记进行批评教育。

　　40.针对民主评议党员结果把关不严问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是规范评议流程，严把等次确定关。于3月2日下发《2025年度组织生活会和民主评议党员工作操作指引》，明确会议流程和民主评议党员要求，要求各党组织结合民主测评和平时工作表现集体研究，逐人确定优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，形成支委会会议纪要留存备查。二是严控优秀比例，严把名额审核关。严格执行优秀党员比例不超过本支部党员总数三分之一的规定，3月18日下发通知，组织各基层党支部对2021年以来的民主评议党员开展情况开展自查自纠，要求在3月23日前上交自查情况表，督促各支部对存在的问题加以整改，整改情况于4月10日前报告党委办。三是规范制度建设，加强监督检查。于3月2日下发《2025年度组织生活会和民主评议党员工作操作指引》，明确会议流程和民主评议党员要求，确保组织生活会有章可循。四是严肃追责问责。已于4月底前对6所学校党组织相关人员进行提醒谈话，促进民主评议党员工作规范有序、结果真实公正。

　　41.针对干部考察不细致问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是全面梳理。已组织人员对近年的干部考察工作进行全面自查，归档整理干部任免档案，为后续干部考察工作提供借鉴。二是规范选拔程序。县教育局党组于3月印发《关于进一步规范校级干部选拔任用的意见》，进一步规范干部任用的动议、推荐、考察、研究、公示等环节，建立健全校级干部选拔任用全程监督机制。三是强化考察审核。根据《关于进一步规范校级干部选拔任用的意见》，按照选拔岗位层级及范围，合理确定考察谈话对象，确保考察谈话覆盖面；考察过程中，客观、全面、准确地作出评价，突出实绩导向和群众公认度。

　　42.针对编外教辅人员招聘监管缺失问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是完善规章制度。于2026年3月印发《武平县教育局关于加强编外人员聘用管理工作的通知》，明确编外人员招聘的原则、条件、程序、审批等，遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，规范招聘流程。二是落实教师资格准入制度。学校招聘编外教师，必须严审教师资格“第一门槛”，确保自聘教师依法从教。三是适时追责问责。在2026年1月30日召开的全县教育系统巡察整改动员部署会上，对5所幼儿园存在招聘编外人员程序不规范问题进行了通报，并对具体经办人员进行提醒谈话。鼓楼幼儿园录用的1名无教师资格证人员，因工作需要已转岗至后勤岗位。

　　43.针对职称评聘资格审查存在漏洞问题。（完成情况：已完成）

　　整改落实情况：一是落实师德审查制度。已把师德表现作为教师职称评聘的第一条件从严把关。在2026年1月实施的教师职称第六轮第2次聘任及小学幼儿园高级教师推荐中，对正在立案侦查的人员，1人取消小学高级教师推荐资格，1人取消职称晋级资格。二是加强部门信息互通。及时与纪检、公安、检察、法院等部门联系，掌握教师是否存在违规违纪违法情况，确保教师职称评聘公平公正。已对相关责任人李某某、方某某、罗某某、刘某某进行追责问责，上述人员在处分影响期内，其职称一律不得晋级晋档。三是取消相关人员职称聘任。已取消教师王某某的高级职称聘任资格，并追缴已发放的相关待遇及绩效，按照干部事业单位工作人员管理有关规定给予惩戒或处分。四是落实问责机制。组织人员核实问题原因，根据核实情况，已对时任的相关学校责任人林某某进行批评教育。

　　44.针对人事档案管理工作不够重视，档案意识淡薄问题。（完成情况：基本完成）

　　整改落实情况：一是配强管理人员。已聘请1位城区小学党员教师担任志愿者，利用周末及寒暑假期间协助做好档案管理工作。7月3日召开专题会议研究优化局机关人员配置，已调剂1名干部到人事股从事教师人事档案专项管理工作。二是加强业务培训。积极组织档案管理人员参加业务培训，提升档案收集、整理、归档、审核等业务能力，规范档案管理流程。3月中旬邀请福建诚维档案服务公司专业人员到教育局培训指导档案管理工作。三是开展专审工作。结合我县教育干部人事档案管理工作的实际情况，正在协商第三方购买服务方式，对新任教师档案开展专项建档及审核，目前已开展三方询价工作。下一步，将进行三方询价开标、签订合同等相关工作，拟在8月底前完成。

　　三、对持续整改的工作打算

　　对已完成整改的各类问题，定期开展“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹；对基本完成的整改任务，列入重点工作全力推进，确保按期整改完成；对需要持续整改的任务，强化跟踪督办，紧盯不放，一抓到底。同时，系统梳理整改过程中形成的好经验、好做法，固化为长期坚持的工作规范，融入日常管理，确保问题不反复、成效可持续。

　　强化巡察成果综合运用，对集中整改期间建立完善的各项规章制度、长效机制，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。坚持系统思维，把持续整改与全面从严治党、加强队伍建设、提升教育教学质量等中心工作紧密结合，以整改促规范、以整改促提升，层层压实责任，确保各项整改要求落地生根，为推动武平教育事业高质量发展提供坚强保障。

　　四、巡察反馈问题线索的处理情况

　　巡察县教育局党组期间，共向县教育局党组移交信访件15件。县教育局党组依规依纪依法组织调查核实，截至4月29日，已办结15件。县教育局党组和驻县教育局纪检监察组针对巡察反馈的问题和移交信访件，按照监督执纪“四种形态”对78名相关责任人作出处理，其中，科级以下干部78人，已给予党纪政务处分7人，其他处理71人。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0597-4822135；通信地址：武平县平川街道沿河西路49号，邮政编码:364300；电子邮箱：wpxjyj@126.com。