武平县政府信息公开工作考核办法
来源:武平县人民政府办公室 时间:2023-12-29 17:08

武平县政府信息公开工作考核办法

 

第一条  为加强对政府信息公开工作的监督检查,规范和深化政府信息公开工作,保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),结合我县实际,制定本考核办法。

第二条  本办法适用于各乡镇(街道)政府(办事处)、县直各单位。县政府办公室牵头负责各乡镇(街道)政府(办事处)、县直各单位的政府信息公开考核工作。

第三条  政府信息公开考核坚持“客观公正,民主公开,注重实效”的原则。

第四条  政府信息公开考核的标准为:组织机构健全、领导责任明确;公开范围全面、重点突出;公开内容准确及时,公开形式多样、有效;监督保障制度完善、激励机制健全;公开效果显著、群众评价满意;落实责任追究制度、群众投诉处理得当。

第五条  政府信息公开考核内容包括:

(一)政府信息公开工作机构建设情况;

(二)政府信息公开年度工作要点及组织实施的情况,政府信息公开保密审查制度、考核和评议制度等执行情况;

(三)主动公开政府信息情况,主要是政府信息公开目录和指南的编制和更新情况;

(四)依申请公开政府信息工作的情况;

(五)政府信息公开工作年度报告的情况;

(六)政府信息公开的形式、政府信息公开载体的建设情况及便民程度;

(七)国家、省、市有关政务公开工作规定的其它考核的内容。

第六条  考核采取日常检查和年度考核相结合的方式。

第七条  考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等次,纳入县对各乡(镇)人民政府、县直各单位绩效考评体系。

第八条  本办法自印发之日起施行。

  

  

                                                                                                      武平县人民政府办公室

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