
- 索 引 号:LY04909-0500-2026-00011
- 备注/文号:
- 发布机构:岩前镇人民政府
- 公文生成日期:2026-03-27
关于2025年度推进法治建设情况
和2026年工作计划的报告
2025年,岩前镇在县委县政府的正确指导下,坚持以习近平法治思想为指导,全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,坚持依法履职尽责,强化社会综合治理,扎实开展法治政府建设工作,以法治思维和法治方式不断促进岩前镇各项工作高质量发展,现将情况报告如下:
一、2025年推进法治建设情况
(一)加强组织领导,筑牢法治建设组织根基
镇党委、政府高度重视法治政府建设工作,把党的领导贯彻到法治政府建设的全过程和各方面,镇主要领导切实履行推进法治政府建设第一责任人职责,严格落实法治政府建设重大事项、重大问题向党委请示报告制度,确保法治政府建设的正确方向。健全完善镇法治建设领导体制和工作机制,党政主要领导统筹协调全面依法治镇工作,始终把法治政府建设作为全面依法行政的主要抓手,让班子成员均在履行本岗位职责的同时承担相应的法治政府建设责任,进一步提升法治精细化建设水平,确保及时有效解决法治政府建设中遇到的各种实际困难和问题,推动法治政府建设落地见效,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。今年以来,党委理论学习中心组及镇村干部集中开展习近平法治思想、宪法、民法典、党内法规、地方性法规等学法达9次。
(二)规范权力运行,着力提升依法行政水平
依法编制履职事项清单,严格依据法律法规、部门职责优化及上级政策要求,全面梳理和细化我镇主要职权,确保所有权责事项均合法合规,形成事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力的乡镇权责体系。目前,梳理归纳12类113项基本履职事项,23类80条配合履职事项,215项上级部门收回事项。其中,上级部门收回行政许可事项3项、行政处罚等行政执法事项128项。
(三)规范执法行为,推进严格公正文明执法
持续提升执法队伍素养。全面推进行政执法资格全员持证计划,确保执法人员持证上岗、亮证执法,加强执法人员培训,提高执法办案能力。本年度实现在职在编人员中男50周岁以下、女45周岁以下人员行政执法资格考试报名率、模考通过率达100%,全镇现有执法证人数为50人,持证率达96.15%。严格规范公正文明执法。全面落实行政执法“三项制度”,落实行政执法全过程记录制度,推进执法全流程记录和归档留痕。创新推行“执法+网格”联动模式,联合17个行政村设立违建巡查联络点,配备兼职网格员17名。今年以来,我镇立案查处消防、违建管控、安全生产等领域案件45起,结案率100%;发放违建限期整改通知书24起,口头通知18起,拆除违规建筑13处(合计220平方米),整改安全隐患45条。
(四)聚焦职能转变,以法治赋能高质量发展
深化“放管服”改革,优化营商环境,以法治手段激发市场活力和社会创造力,推动经济社会持续健康发展。以“高效办成一件事”为牵引,持续推动政务服务提质增效,群众满意度和获得感显著提升。今年以来,我镇通过福建省12345政务服务平台共办结各类投诉事项559件,年度满意率高达98.63%,按时办理率连续保持100%。
(五)深化法治宣传,营造全民参与浓厚氛围
扎实开展“八五”普法工作,认真制定年度普法责任清单、“一月一主题” 普法计划,依托“蒲公英”普法志愿品牌积极开展多样化的法治宣传活动。优化法治阵地建设,对东峰村法治文化公园进行提升改造,提升法治阵地寓教于乐功能今年以来,我镇共开展法治宣传活动10余次,发放普法宣传材料1000多份,受教育群众达20000多人。
(六)聚焦基层治理,助力平安岩前建设
围绕“五有”的标准,全面完成综治中心规范化建设,规范设置“引导受理区”和“多元化解区”,配备专职工作人员4名。整合信访、司法常驻,联动派出所、劳保所、妇联、法庭等多部门随叫随到,形成工作合力。推进矛盾纠纷多元化解机制建设,落实周二工作法、每月10日的党政领导接访日制度,加强诉非联动,深化“五五调解法”,充分发挥市级金牌调解员的作用,提升村级调解员业务水平,有效推进矛盾纠纷排查化解的力度和深度。今年以来,我镇共受理矛盾纠纷183起,化解率达100%,其中公调对接17起,访调对接28起,劳资纠纷16起,其余矛盾纠纷122起。
二、存在的问题
一法治建设队伍专业性水平有待提高。法治建设和行政执法工作人员在日常工作中忙于处理业务性工作,缺乏系统化、专门化的理论素养提升和专项法治学习,法律业务能力和行政执法能力有待进一步提高。二是法治宣传难创新。普法宣传形式不够新颖、内容不够丰富,仍旧停留在拉横幅、发宣传单、上法治课等传统宣传方式上,运用新媒体手段做好普法宣传的力度不够,效果不明显。三是运用法治思维破解难题的意识不强。在推进乡村振兴建设、环境整治等重点工作中,多以行政手段推进,法治保障作用发挥仍有提升空间,法治建设与基层治理融合有待加强。
三、2026年工作计划
(一)建强法治队伍,夯实专业支撑。抓好领导干部学法用法,牢固树立法无授权不可为、法定职责必须为的理念,进一步强化依法行政,依法执政。完善学法用法制度,加强法治队伍培训,提升专业素养。
(二)创新宣传形式,营造浓厚氛围。打造“线上+线下”宣传矩阵,丰富传统宣传形式,通过案例故事、短视频、漫画等群众喜闻乐见的方式,开展全方位、各领域、多层次的法律宣传,让群众知法、学法、懂法、用法,营造良好法治氛围。
(三)强化法治建设,提升治理效能。推动法治与基层治理深度融合,强化法治在重点工作中的引领作用,完善矛盾纠纷多元化解机制,提升基层治理法治化水平。
中共武平县岩前镇委员会 武平县岩前镇人民政府
2025年12月31日
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