《武平县旅居管家扶持办法》已经县政府研究同意，现印发给你们，请认真研究，抓好落实。

 中共武平县委人才办          武平县文化体育和旅游局        

                             2024年10月29日

武平县旅居管家扶持办法

第一章  总则

第一条 为打造旅居武平城市品牌，推动武平文旅康养产业高质量发展，提升旅居服务水平，吸引和培养优秀的旅居管家，特制定本扶持办法。

第二条 本办法所称旅居管家，是指在武平县提供旅居服务工作，为旅居客人提供食宿安排、行程规划、讲解介绍、活动策划等综合性服务的专业人员。

第二章  扶持对象

第三条 建立武平旅居管家队伍，全县导游员、志愿讲解员、景区（乡村旅游）讲解员、骑行管家、灵芝仙子、旅居驿站主理人等人员，可自愿报名加入旅居管家队伍。

第四条 武平县文化体育和旅游局会同中共武平县委人才办、武平县天然文化旅游投资有限公司，结合“政治思想好、知识储备好、讲解质量好、服务态度好、示范带头好、社会影响好”的总体要求，培养一批旅居管家。

第三章  扶持政策

第五条 资金扶持

（一）武平县天然文化旅游投资有限公司根据业务需求统筹安排旅居管家，由用人单位给予额定报酬。

（二）武平县天然文化旅游投资有限公司调配安排的、年接待二十个以上团队（10人以上，含10人）业务且无不良记录和投诉的旅居管家，给予一次性业务补助2000元。

（三）鼓励旅居管家报考导游证，新考取全国导游资格证的旅居管家，给予一次性奖励2000元。

第六条  培训支持

（一）旅居管家每年集中免费参加县内培训一次以上，提升其服务技能和专业知识。

（二）对于参加市级以上文旅部门组织的专业培训并取得相关证书的旅居管家，给予差旅费（往返交通费、住宿费）总额的50%补助，每次补助金额不超过500元。

第七条  营销推广支持

在“文旅武平”微信公众号、视频号、抖音号、小红书等平台定期宣传推广优秀旅居管家。

第八条 人才支持

年终考核得分前十名者，认定为“梁野英才”H类人才；连续两年得分前十名的，认定为“梁野英才”G类人才，发放“梁野英才卡”，享受政务服务、金融优惠等8项待遇。

第四章 管理

第九条 每年集中招募一批旅居管家，武平县天然文化旅游投资有限公司与旅居管家签订服务协议。

第十条 旅居管家与所在单位的劳动关系不变，平时仍在各自单位工作，有接待业务时，自行统筹安排本职工作，所在单位应全力支持旅居管家相关工作。

第十一条 对旅居管家实行动态管理，名单在“文旅武平”微信公众号公布。

第十二条 各乡镇（街道）政府（办事处）要积极培育旅居管家，列入县对乡镇（街道）绩效考评指标（文旅产业发展）。

第五章  附则

第十三条 旅居管家奖补资金由县全域旅游发展专项资金支付。

第十四条 具体旅居管家管理办法由武平县天然文化旅游投资有限公司另行制定。

第十五条 本办法由中共武平县委人才办、武平县文化体育和旅游局负责解释。

第十六条 本办法自公布日起试行两年。